為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)各部門(mén)及干部職工年度履職情況。日前，公司2025年度干部職工考核工作拉開(kāi)序幕。

1月5日上午，在公司八樓會(huì)議室召開(kāi)述職述廉大會(huì)。16名部門(mén)負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行述職述廉，對(duì)部門(mén)及本人一年來(lái)的主要工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉亮點(diǎn)，分析了存在的問(wèn)題和不足，提出了下一步工作思路和措施辦法。

根據(jù)公司干部職工考核方案安排，公司分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成四個(gè)考核小組，述職述廉大會(huì)結(jié)束后，各小組開(kāi)展民主測(cè)評(píng)、談心談話等活動(dòng)，進(jìn)一步了解各部門(mén)及干部職工履職情況。

各考核小組將結(jié)合述職述廉、民主測(cè)評(píng)、談話了解等情況，形成考核材料，提出被考核對(duì)象的定格建議，經(jīng)黨委會(huì)研究審議，確定最終考核結(jié)果。

據(jù)了解，開(kāi)展年度工作考核是深化干部職工隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力的重要舉措。近年來(lái)，公司高度重視干部職工考核工作，持續(xù)優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷完善考核方案，加大考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。（劉志偉）